Oferta

Szkolenia, obsługa BHP

Stała obsługa BHP

W ramach stałej obsługi zapewniamy:

• Stały nadzór w ramach wykonywania zadań służby BHP.
• Doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów BHP i prawa pracy.
• Przeprowadzanie szkoleń wstępnych BHP i okresowych dla pracowników, pracodawców oraz osób kierujących pracownikami.
• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP.
• Pełną obsługę postępowań powypadkowych.
• Sporządzanie dokumentacji dotyczącej świadczeń z tytułu wypadków w drodze do i z pracy.
• Prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy i chorób zawodowych, rejestrów szkolenia BHP.
• Udział w przeprowadzaniu oceny ryzyka zawodowego oraz sporządzeniu odpowiedniej dokumentacji w tym zakresie.
• Współudział w reprezentowaniu Zleceniodawcy przed Państwową Inspekcją Pracy.
• Prowadzenie rejestrów wymaganych przez Państwową Inspekcję Pracy.
• Opracowanie instrukcji do maszyn i urządzeń.

Szkolenia wstępne

Wstępne szkolenia BHP organizowane są przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Ich głównym celem jest dostarczenie pracownikowi wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy z uwzględnieniem przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz zapoznanie pracownika z zagrożeniami występującymi na konkretnych stanowiskach pracy. Wstępne szkolenie BHP obejmuje m.in. instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy.

Szkolenia okresowe

Szkolenia okresowe mają na celu zapoznanie pracowników z nowymi przepisami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto pozwalają pracownikom uzupełnić swoją wiedzę i umiejętności z zakresu BHP.

Ocena ryzyka zawodowego

Ocena ryzyka zawodowego polega na dokładnym, szczegółowym sprawdzeniu tego, co w miejscu pracy może zaszkodzić (czynniki szkodliwe) lub spowodować wypadek. Ocenia czy zastosowane środki zapobiegawcze są wystarczające, podpowiada co należy zrobić by warunki szkodliwe ograniczyć lub całkowicie wyeliminować.

Art. 226 Kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek dokonania oceny ryzyka występującego na poszczególnych stanowiskach pracy i je udokumentować. Ponadto powinien on poinformować każdego pracownika o poziomie tego ryzyka oraz wskazywać niezbędne środki ochrony zbiorowej i indywidualnej, które ograniczą poziom ryzyka do tzw. ryzyka akceptowalnego.

Szkolenia, wdrożenie systemu HACCP

HACCP pozwala na stałe monitorowanie całego procesu powstawania i dystrybucji wyrobu. Wdrożenie systemu umożliwia określenie realnych i potencjalnych zagrożeń na poszczególnych etapach produkcji oraz oszacowanie ryzyka – a następnie sposobów ich eliminacji lub minimalizowania do akceptowanego, bezpiecznego dla Twojej firmy poziomu.

Dotacje

Pracodawcy oraz osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą mogą ubiegać się o dofinansowanie działań mających na celu poprawę warunków BHP w zakładach pracy.

Wysokość bezzwrotnej dotacji to nawet 90% wartości projektu.

Dofinansowanie można przeznaczyć m. in. na:

• sporządzenie dokumentacji BHP,
• zakup i wymianę oświetlenia,
• zakup podnośników koszowych i wózków widłowych,
• zakup środków ochrony indywidualnej,
• zakup i montaż obudów maszyn i urządzeń,
• zakup i montaż instalacji nawiewno – wywiewnej.